هدف از پژوهش حاضر بررسی رابطه تسلط تفکر خلاق ربع مغزی D با اثربخشی عملکرد مدیران آموزشی در مقطع متوسطه شهر مشهد بوده است. به این منظور از پرسش نامه 60 سوالی سنجش تسلط ربع های مغزی هرمن جهت سنجش تسلط سبک تفکر خلاق ربع مغزیD در نمونه 103 نفری مدیران و از پرسش نامه 35 سوالی سنجش اثربخشی الگوی پارسونز جهت سنجش اثربخشی در نمونه 412 نفری دبیران که به صورت تصادفی طبقه ای نسبی از مدیران آموزشی و دبیران مقطع متوسطه شهر مشهد در سال تحصیلی 88-1387 انتخاب شدند، استفاده شد. پس از ارایه پرسش نامه ها و جمع آوری داده ها برای تجزیه و تحلیل آماری علاوه بر میانگین و انحراف استاندارد از ضریب همبستگی پیرسون و رگرسیون نیز استفاده گردید. بر اساس نتایج به دست آمده، تسلط ربع مغزی D در سطح اطمینان 0.99 رابطه مثبت و معناداری با اثربخشی عملکرد مدیران آموزشی در چهار مولفه: قابلیت انطباق، تحقق هدف ها، انسجام (یگانگی) و تداوم (مداومت) نشان داد.